Mitä työnohjaus ja valmennus ovat?

Työelämä tuo eteemme tilanteita, joissa kaiken kiireen keskellä on vaikea päästä eteenpäin omin voimin. Tlanteet saattavat liittyä oman työnkuvan muutokseen, organisaatiomuutokseen, työn vaativuuteen, työn rajaamisen vaikeuteen, eri työroolien yhdistämiseen, työnilon katoamiseen, työyhteisön ihmissuhdeongelmiin yms. Autan teitä matkallanne kohti tavoitteita. Toisia kuunnellen, erilaisia näkökulmia pohtien, innostuen ja yhdessä oppien on mahdollista kehittää työyhteisöstä sellainen paikka, jossa jokainen työntekijä voi olla paras versio itsestään. 

Tällaisia ajatuksia asiakkailtani on tullut työskentelyn päätteeksi: " Hyvää, avointa keskustelua. "Vertaistuki tärkeää. Helpottaa huomata, että työkaverit painii samojen asioiden kanssa. Kun niitä yhdessä mietitään, löytyy uusia keinoja tai toimintatapoja." "Erityisesti pidin menetelmistä käsitellä asioita, saada työkaluja omaan jaksamiseen/yhdessä jaksamiseen." "Syntyi avoin ilmapiiri keskusteluille, joilla struktuuri."

Työnohjaus on oman työn tutkimista, kehittämistä ja arvioimista koulutetun työnohjaajan kanssa. Se on työhön ja työyhteisöön liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tulkitsemista ja jäsentämistä. Työnohjaus luo mahdollisuuden löytää uutta ja luopua vanhasta suhteessa omiin ajatuksiin ja toimintatapoihin. Työnohjaus kestää tavallisesti vuodesta kahteen. Prosessin pituus on aina sovittavissa. 

Kun omassa työssä ja toiminnassa on tarve muutokselle, ja tavoite on selkeä, valitaan usein tavoitteellisempi ja lyhytkestoisempi valmennusprosessi. Valmennuksen tarkoituksena on oman työn tai työyhteisön kehittäminen. Tavoitteeseen päästään ajattelun muuttamisen avulla. Tiimivalmennuksessa tavoitteena on tehdä tiimistä vieläkin toimivampi. Valmennus ja coachaus ovat tavallisesti napakampia prosesseja työnohjaukseen verrattuna. 

Omien motiivien tunnistaminen lisää itsetuntemusta ja auttaa tiedostamaan yksilölliset tarpeet elämässä. Reissin motivaatioprofiilin avulla pääset tutkimaan mitkä asiat ovat sinulle tärkeitä, ja miten se näkyy työelämässä ja vapaa-aikana. RMP-valmennuksessa opit ymmärtämään itseäsi ja muita ihmisiä.

Voimavaroja etsien - valmentavalla otteella - ratkaisukeskeisesti

Työnohjaus ja valmennus

Työnohjaus ja valmennus on tarkoitettu esihenkilöille, avainhenkilöille, työyhteisöille ja ryhmille, tiimeille ja yksilöille. Palvelu voidaan toteuttaa myös etänä kautta. Työyhteisökoulutus sopii hyvin toteutettavaksi kertaluontoisesti esim. tyhy-päivänä. Suunnittelen kanssanne teidän tarpeisiinne sopivan palvelukokonaisuuden.